В текущем году работодатели не только уплачивают именно страховые взносы, а не единый социальный налог, но и представляют расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам в органы ПФР ежеквартально в течение месяца, следующего за отчётным. Кроме того, сведения индивидуального (персонифицированного) учета на каждого работника представляются в 2010 году по полугодиям.

В соответствии с Федеральным законом от 24.11.2010 г. "О внесении изменений в Федеральный закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и отдельные законодательные акты. В соответствии с проектом закона в 2011 году расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование представляется в органы ПФР не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом. По сравнению с 2010 годом период для сдачи отчетности увеличился на 15 дней.

Таким образом, в период с 11 января по 15 февраля 2011 года страхователям необходимо представить в территориальные органы ПФР:

- Расчет по начисленным и уплаченным взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование за 2010 год
- сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2 полугодие 2010 года

В течение 2011 года эти два вида отчетности сдаются одновременно ежеквартально: за 1 квартал до 15 мая, за полугодие до 15 августа, за 9 месяцев до 15 ноября, за год до 15 февраля 2012 года.

Индивидуальные предприниматели так же должны представить отчетность о взносах, уплаченных в 2010 году в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, для внесения информации об уплате на индивидуальный лицевой счет в системе персонифицированного учета. Расчет по начисленным и уплаченным взносам предоставляется до 01 марта 2011 года.

Со следующего года по основному тарифу в Пенсионный фонд работодатели должны будут платить уже не 20% от фонда оплаты труда, а 26%, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ОМС) - 3,1% (было 1,1%), в территориальный - 2% (было 2%). Таким образом, идет постепенное перераспредление "медицинского" взноса: с 2012 года он целиком (5,1%) будет уходить в федеральный фонд ОМС.

С 2011 года вводятся пониженные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Это сельхозтоваропроизводители, плательщики единого сельхозналога и организации, производящие выплаты инвалидам. В 2011-2013 годах они будут перечислять в Пенсионный фонд 16% от фонда оплаты труда (в 2010-14%) , в 2013-14-м - 21%, и только с 2015-го перейдут на основной тариф (26%). Новая категория страхователей, которые в 2011 году будут уплачивать пониженные тарифы страховых взносов: это средства массовой информации, в том числе выходящие в электронном виде (в 2011 г. будут перечислять в Пенсионный фонд -20%, в 2012 г -20,8%, в 2013 г.-21,6%, в 2014 г.-23,2%), IT-компании, резиденты технико-внедренческой зоны и хозяйственных обществ, созданные научными бюджетными учреждениями. Данные категории будут уплачивать страховые взносы в ПФР по следующей схеме: 2011-2017 годы - 8%, в 2018-м - 13%, 2019 - 20%, с 2020 года - основной тариф.

С 2011 года ряд изменений коснётся и индивидуальных предпринимателей. Так, индивидуальные предприниматели, прекратившие деятельность, обязаны в 12-дневный срок с даты государственной регистрации прекращения деятельности представить в органы ПФР расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за период с начала расчетного периода по дату государственной регистрации прекращения деятельности включительно.

Индивидуальные предприниматели, работающие в отдалённых районах нашей области с 2011 года будут иметь возможность при отсутствии банка (филиала банка) уплачивать страховые взносы через кассу местной администрации либо через организацию федеральной почтовой связи. При этом плата за прием денежных средств этими учреждениями не взимается.

В связи необходимостью с 2011 года предоставлять ежеквартально два вида отчетности, в том числе отчетности индивидуальной на каждое застрахованное лицо, даже небольшим организациям с количеством до 50 сотрудников, рекомендуем подключиться к системе электронного документооборота ПФР. Это очень удобная форма общения органами Пенсионного фонда: не надо приезжать в офисы ПФР, в минимальные сроки можно получить консультации специалистов, формы документов и т.д.

Страхователи с численностью работающих свыше 50 человек с 2011 года обязаны предоставлять отчетность по каналам связи с электронной цифровой подписью.